Helmut Lange hat in Kooperation mit der Universität Bamberg und dem Erfinder der Moderationstechnik, Eberhard Schnelle, die Methode weiterentwickelt und optimiert.
Wer für Teams und deren Arbeitsprozesse verantwortlich ist, wird in diesem Methodentraining das momentan effektivste Instrument der Teamführung kennen lernen. Es ermöglicht höchste Motivation, Zielidentifikation und Zufriedenheit im Team.
Die Erfolge werden durch die Kombination unterschiedlichster Teamarbeitstechniken (u. a. Themenzentrierte Interaktion, Metaplantechnik) erzielt. Dabei wird einerseits durch das Bündeln des Know-hows und der Erfahrungen aller Beteiligten ein Synergie-Effekt erzielt, welcher sich in einem qualitativ höheren Ergebnisniveau ausdrückt. Andererseits können die Mitarbeiter ihre Interessen und Vorstellungen in den Entscheidungsprozess einbringen und werden in ihrer Fachkompetenz bestätigt.
Die Moderationsmaterialien werden für Visualisierung und professionelles Präsentieren herangezogen.
Zielgruppe für das Teamcoaching mit der Moderationsmethode
Führungskräfte/Gruppenleiter und Mitarbeiter/innen, die Mitarbeiterbesprechungen, Workshops, Lerngruppen, Projektgruppensitzungen und Teamsitzungen effektiv durchführen wollen. (max. 14 Teilnehmer/innen)
Behandelte Themen
- Visualisierung
- Fragetechniken („Wer fragt führt“)
- Dramaturgie (Strategisches Vorgehen)
- Rahmenbedingungen und Settings des Moderators
- Der Moderator als Konfliktklärer
- Entscheidungen durch Konsens statt Kompromiss herbeiführen
- Aufgaben und Maßnahmenkataloge
- Motivation durch Moderation
Zeit
2 Tage (je 8 Unterrichtseinheiten á 45 min je Seminartag)
Interesse?
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Helmut Lange ist leidenschaftlicher Pädagoge und seit 30 Jahren als Coach und Trainer tätig. Sein Wissen vermittelte der professionelle Gedächtnistrainer bereits in mehreren Büchern.